各分工会：
依照《学校教职工代表大会规定》、《中国工会章程》和学校有关规定，我校各分工会（单位）应按时召开教职工大会暨工会会员大会（60人以上的单位，可选举代表，召开代表大会），进行分工会换届选举工作。有关要求如下：
一、会议主要议程
(一)单位行政负责人做行政工作报告（机关、教辅后勤、学工分工会无此项议程）；
（二）分工会主席做分工会工作报告;
（三）讨论通过二级教代会实施办法
（四）选举产生新一届分工会委员会。
二、分工会换届选举
（一）分工会委员条件
拥护党的路线、方针、政策，作风正派，办事公道，密切联系群众，热心工会工作，有较强的参政议政能力和较高的政策水平，在教学、科研、管理、服务工作中起骨干带头作用，群众威信高。
（二）分工会委员、主席名额
根据有关规定，结合我校实际情况，分工会委员会5-7人组成。设主席1人，根据需要也可设副主席1人，委员分工可根据工作需要设女工委员、组织委员、文体委员等。
（三）分工会委员候选人的产生
分工会委员候选人以教研室、科室或工会小组为单位，对照条件，组织教职工讨论，广泛征求意见，提出委员初步人选，由上届分工会与基层党组织研究后，提出建议名单，经校工会审查同意后，提交大会，以无记名投票的方式，差额选举产生。委员候选人差额数均为1人。委员实行常任制，任期与校工会相同（五年）。
（四）分工会委员会的选举
参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，候选人获得应到会人数的过半数赞成票时，始得当选。若获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。若选票数相等不能确定候选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额可另行选举。
（五）分工会主席（副主席）的选举
可由分工会委员会产生后，由委员会等额选举产生主席（副主席），也可在代表大会或全体大会上直接选举产生。为加强对分工会的领导，各单位的分工会主席，原则上由基层党组织书记担任。
三、有关要求
1.会前应向校工会报告。报告格式（见附件）
2.根据学校教代会实施办法，修订本单位二级教代会实施办法。统称为《XX单位民主管理大会实施办法》。
3.召开代表大会的分工会，会前应进行代表的选举，代表人数控制在单位人数的20%-30%，代表的选举可参考学校教代会代表的选举的程序。
4.行政工作报告和分工会工作报告要符合二级教代会要求，均应有2021年经费执行情况及2022年经费预算情况；分工会工作报告应有2022年度工作打算；工作报告要提交单位教职工讨论通过。会议要充分发挥教职工参与民主管理与监督的作用。
5.会议统称为“某某分工会2022年度民主管理大会”
6.各分工会接通知后要积极筹备，在各级党组织的领导下于3月23日前召开二级教代会，并完成分工会换届选举工作，选举结果报校工会。结果报告格式（见附件）。
大会的相关材料进行统一装订后报工会，作为年度考核的重要依据。
校工会
2022年3月8日
