真诚服务 担当作为
团结带领教职工奋力谱写学校“十四五”时期高质量发展新篇章
一、2020年工作回顾
2020年，学校工会在校党委及上级工会的领导下，在校行政的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持工会工作的政治性、先进性、群众性，大力弘扬伟大抗疫精神和劳模精神，凝聚共识、汇聚力量，团结带领广大教职工围绕中心、服务大局、履职尽责，为学校事业高质量发展积极作为，贡献力量。
（一）增强政治性，发挥工会组织引领作用
强化政治理论学习。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和工会十七大精神，及时跟进学习党的十九届四中、五中全会精神，团结引领广大教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。组织教职工参加省教科文卫体工会组织的“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”经典诵读活动，刘宁、陈硕诵读的《那一年我辞职来部队找你》、周密、王明璐等7名教师诵读的《我的祖国》分别荣获一等奖和二等奖。
弘扬伟大抗疫精神。组织“守初心弘扬抗疫精神，担使命聚力内涵发展”教职工演讲比赛，彰显中国特色社会主义制度优势，凝心聚力、攻坚克难，把伟大抗疫精神转化为推动学校高质量发展、建设高水平应用型理工大学的磅礴力量。16个分工会60多名教师参加了比赛，范蠡商学院分工会和传媒学院分工会分别以《在疫情肆虐的日子里》《弘抗疫精神 守教育初心》获得演讲比赛一等奖。
完善工会各级组织。结合学校中层换届和机构调整情况，建立健全各级工会组织。补选工会委员会委员、选举工会主席和常务副主席；将24个分工会调整为19个，指导分工会召开2020年度民主管理大会，完成分工会委员、分工会主席的补选（选举）工作。
加强工会自身建设。坚持党对工会工作的领导，把政治建设摆在首位，全面加强工会党的建设。认真学习习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话精神，深入研究全面从严治党对工会工作的新要求，严格落实全面从严治党责任，毫不松懈推进党风廉政建设，增强廉政风险防控能力，严格执行中央八项规定精神，贯彻落实《河南省基层工会经费收支管理办法实施细则》，规范工会经费使用范围和使用程序、实行工会经费收支公开。坚持工会委员会领导下的主席负责制，工会预决算由工会委员会研究，严格预算管理，大额资金使用经过工会委员会会议集体决策。
开展脱贫攻坚服务。按照省教科文卫体工会“关于开展‘百队千人’助力脱贫攻坚志愿服务行动”有关工作精神，充分发挥高校人才优势、智力优势和劳模品牌优势,为脱贫攻坚贡献智慧力量。组织开展了产销帮扶、困难帮扶慰问等系列助力脱贫攻坚活动，产销帮扶购置农副产品合计金额85万元，帮扶救助慰问6户家庭。
参与文明校园创建。组织教职工发挥特长开展形式多样学雷锋志愿活动，开展教职工诚信主题教育系列活动和各种文化体育活动，积极培育选树先进典型，引导广大教职工向善向美，助力文明校园创建。
(二)增强先进性，唱响主旋律汇聚正能量
坚持民主管理。顺利召开第四届教职工暨工会会员代表大会第四次会议,组成11个代表团对校长工作报告等5个工作报告进行讨论，激发职工主人翁精神，汇聚职工聪明才智，为学校事业发展献策献力。征集提案43件、意见建议60多条，呈报校领导和有关部门，为学校民主、科学决策提供参考。
弘扬劳模精神。组织全体工会会员认真学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会重要讲话精神，营造劳动光荣和精益求精的敬业风气。积极挖掘和推荐身边典型人物和集体事迹，刘忠超被评为河南省教科文卫体系统“最美教师”，高建平被评为南阳市“五一劳动奖章”，王从军等10户家庭被学校评为“文明家庭”。
开展劳动竞赛。根据上年度学校教学技能竞赛的结果，按照条件符合、个人申请、工会选拔、校园网公示推荐的程序，推选10名教师参加省教育工会组织的教学技能竞赛，充分调动教师的主动性和积极性，促进青年教师成长成才。3名教师获得一等奖并被授予“河南省教学标兵”称号，4名教师获得二等奖，3名教师获得三等奖。
加强学习培训。认真组织工会干部学习业务知识，熟悉工会制度，组织工会干部积极参加学校组织的暑期干部培训，撰写交流发言提纲，推选干部参加省市工会组织的培训交流，不断提升工会干部的整体素质和能力水平。
(三)增强群众性，竭诚为广大教职工服务
提升职工福利待遇。落实春节、中秋节等传统节日和会员生日慰问政策，人均慰问经费由原来的1000元提升到1600元，组织2020年春节慰问暨南召土特产展销会，按照人均300元的标准购买南召土特产用于职工春季慰问；组织“消费助脱贫 南工在行动”活动，按照人均200元的标准购买淅川县农产品用于职工教师节慰问，进一步增强教职工幸福感、获得感。
持续开展暖心服务。常态化开展送温暖活动和帮扶救助工作，各级工会慰问教职工32人次，工会会费困难帮扶救助45人、学校爱心救助金救助2人，合计金额3万多元；做好职工之间和职工家庭内部纠纷的调解工作,帮助调解纠纷2起，为促进家庭和谐和社会稳定贡献工会力量；在校领导的支持下，做好32名小学生、59名中学生的入学工作，解决职工后顾之忧。
实施运动健康工程。积极倡导运动健康理念，组织为期5天的教职工乒乓球赛，共17支代表队、156名教职工参赛；组织为期11天的教职工男子篮球比赛，共17支代表队、200多名教职工参赛；组织为期7天的教职工羽毛球比赛，共17支代表队，170多名教职工参赛；联合心理健康教育中心举办2020年素质拓展趣味运动会，31支代表队、300多名师生参加。鼓励支持各分工会和文体协会结合自身实际实际开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进身心健康。
积极参加体育比赛。组队参加了由河南省教科文卫体工会、河南省体育局工会主办，河南科技大学承办的“当好主人翁、建功新时代”河南教科文卫体系统职工乒乓球比赛，仝飞飞获得女子青年组单打比赛第四名，学校荣获“优秀组织奖；组队参加南阳市“晚报杯”男子篮球联赛，获得职工组“优胜奖”。
关注女职工身心健康。聘请心理健康中心专家为教职工讲授中医养生知识，提升自我保健意识，传授“智慧父母”经验，促进家庭和睦；结合女职工特点，开展教师成长沙龙“魅力女教师”系列：茶之道。让女职工在紧张繁忙的工作和生活中学会调整自己，在品茶中寻找、体味和感受和谐、宁静的生活之美，提高品味，提升素质；组织瑜伽、健身操、太极拳等培训，倡导健康生活理念；组织“书香三八”读书活动，提升女职工内涵素质。
在肯定成绩的同时，还必须清醒地认识到，工会工作还有许多不足，距离校党委的要求和职工的期盼还有不少的差距：工会的政治引领作用发挥还不够；推动解决职工关注问题的力度还需进一步加大；工会干部的能力素质与新形势下工会工作要求还有差距；文体活动的形式和内容还缺乏广泛性等等，需要我们在今后工作中不断加以克服和改进。
二、2021年工会工作总体要求和主要工作构想
2021年，是学校“十四五”规划开局之年，新起点新征程，新形势新任务，工会工作大有作为，同时2021年也是本届工会委员会履职的最后一年，工会工作应有所为。2021年工会工作总体要求和主要任务：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神和中国工会十七大精神，贯彻落实学校“十四五”规划部署要求和省市工会工作要求,围绕学校中心工作服务学校发展大局，坚持和增强工会工作政治性、先进性、群众性，强化责任担当，全面履职维权，竭诚服务职工，统一思想，凝聚共识，鼓舞干劲,为学校事业高质量发展贡献力量。
（一）强化工会政治担当，引导教职工始终听党话跟党走
工会各级组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于群团和工会工作的重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，采取辅导授课、研讨交流等形式，坚持思想引领与释疑解惑相结合，教育引导和贴心服务相结合，情怀感召与人文关怀相结合，引导教职工充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为实现中国梦南工梦而努力奋斗。校工会将结合建党100周年，组织大合唱比赛，感党恩颂党情，进一步增强教职工对党的忠诚信赖和看齐追随。
（二）维护职工合法权益，服务学校大局服务教职员工
落实校（院）教代会制度。组织教职工积极参与学校民主管理建设，维护教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权、监督权，组织广大教职工认真讨论校长工作等报告和学校“十四五”规划，汇聚全体代表和广大师生员工的聪明才智，为学校事业的发展出谋划策，不断提升民主治校的工作水平。认真倾听职工心声积极回应职工关切，做好教代会期间代表意见建议的汇总和提案的征集工作，落实立案提案承办督导制度，督促承办部门抓好立案提案的落实；开展优秀提案评选活动，鼓励广大代表积极为学校建设贡献智慧和力量。
保障职工正常福利。按照省总工会的有关规定，结合我校实际，年度节日慰问经费按照人均不超过1500元的标准落实，依托各分工会以实物的形式发放到会员手中，真正将校党委、行政的关爱落实到实处。
开展暖心关怀活动。继续做好做实送温暖、困难帮扶、金秋助学等工作，会员生病住院、因病因事导致家庭困难等，各级工会要主动作为，靠前服务，让需要帮助的教职工切实感受到党的温暖、学校的关怀、教职工的关爱。按照学校党委行政的统一部署，做好教职工子女入学的相关工作。
深化女工关爱行动。切实维护女职工合法权益和特殊利益，做好女职工专项体检工作，使她们在积极参与学校事业发展、分享发展成果中，实现自身全面发展。
参与和谐校园建设。关注教职工队伍动向，特别是关注微博、微信等新媒体中出现的苗头性问题，对影响教职工队伍稳定的问题早发现、早介入、早报告，做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人工作，协助做好预防和化解劳动人事关系、家庭纠纷工作，为学校的和谐稳定发挥作用。积极参与并做好文明校园创建有关工作，为文明校园创建贡献工会力量。
（三）选树弘扬先进典型，引导职工爱岗敬业担当作为
大力弘扬劳模精神。做好全国、省市劳模和五一劳动奖章的培育评选推荐工作，选树团队积极争创“河南省教科文卫体系统示范性劳模和工匠人才创新工作室”，争取实现零突破；开展年度工会系统先进集体、先进个人评选表彰活动，做好“身边好人”“文明家庭”等评选表彰活动，发挥先进典型的示范引领带动作用，引导教职工争先创优、锐意进取、积极作为。
持续开展技能竞赛。以“当好主人翁、建功新时代”为主题开展劳动和技能竞赛，进一步完善工会系统教学技能竞赛机制体系，提升教职工的参与率和受益度。校工会组织做好遴选教师参加省教育工会的教学技能比赛，鼓励支持各分工会结合单位实际和工作任务特点，有针对性地开展好各种劳动竞赛，全面提升教职工的能力素质，搞好“品牌”建设。
（四）实施运动健康工程，活跃校园文化倡导健康生活
开展文化体育活动。组织开展教职工篮球、羽毛球、乒乓球等全校性体育比赛，组队积极参加省、市教育工会组织的体育比赛。继续举办教职工文体辅导培训班，扩展培训课程、提升培训质量。支持分工会突出重点，培育品牌，因地制宜开展内容丰富、灵活多样、人人参与、富有特色的文体活动。
规范文体协会建设。强化对教工文体协会的指导，在组织架构、协会章程、会员吸纳、活动范围、经费使用等多方面规范社团的运作机制。完善协会评价与考核体系，建立灵活的具有激励作用的协会管理制度，支持协会创新活动形式与载体，发挥其在校园文化建设中的引领作用。
（五）加强工会自身建设，不断提升服务能力水平
强化思想政治建设。积极推进工会支部“两化一创”强基引领三年行动，严格落实“三会一课”制度，持续推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真开展党史学习教育，积极组织工会干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，及时跟进习近平总书记系列重要讲话精神学习，不断提升党员思想政治理论素养，提振干事创业精神，找准服务落脚点，提升工会工作水平。
推进党风廉政建设。抓好党员干部廉政教育，引导党员干部明纪法、知敬畏、守底线；加强廉政风险防控，深化工会经费经审监督制度建设，加强工会经费管理，筑牢廉政“防火墙”。
各位代表、同志们：征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。“十三五”辉煌成绩已载入史册，“十四五”美好画卷正徐徐展开，征途漫漫，唯有奋斗。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以只争朝夕的奋斗姿态，以不到长城非好汉的钢铁意志，锚定目标，阔步向前，团结带领广大教师员工奋力谱写学校“十四五”时期高质量发展新篇章，以优异的成绩向建党100周年献礼！
